Sindicato de Empleado de la MPT
En emotiva ceremonia, el renunciante gerente general de la Municipalidad Provincial de Trujillo, Manuel Llempén Coronel, recibió una placa de reconocimiento a la gestión desarrollada, destacándose su apertura y permanente trato con los dirigentes del Sindicato de Empleados Municipales de Trujillo (SEMUT).
Ello ocurrió durante una asamblea extraordinaria del sindicato, en la que su secretaria general, Maruja Huertas Flores, entregó el reconocimiento público luego de dar a conocer los alcances del pliego de reclamos presentado para el presente año, ceremonia en la que el alcalde de Trujillo, César Acuña Peralta, recibió nutridos aplausos al término de su intervención en la que ofreció a los trabajadores la posibilidad de obtener un título profesional gracias a su experiencia laboral.
En uso de sus atribuciones, el alcalde suscribió la Resolución de Alcaldía Nº 236-2010-MPT, aprobando el convenio colectivo, acta de conciliación y pliego de reclamos, en el que se respetan los derechos adquiridos por los empleados permanentes en virtud de convenios colectivos anteriores, que incluye, entre otros, escolaridad, gratificaciones, bonificaciones y uniformes.
La comisión paritaria que tuvo a cargo las negociaciones del pliego de reclamos 2010, estuvo integrada por Manuel Llempén Coronel, gerente general de la MPT; Luis Valdéz Farías, gerente de Asesoría Jurídica; Mario Reyna Rodríguez, gerente de Personal (por la MPT); Maruja Socorro Huertas Flores, Jorge Mujica Gonzáles y Abelino Burgos (por el Sindicato).
